«Земский работник культуры» реализуется в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры». Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации предусмотрено предоставление единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тыс. человек в объеме 1 млн. рублей.
Участниками программы могут стать выпускники 2025 года, получившие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, а также работники имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям.
Важным условием является обеспечение работника культуры вакантной должностью, включенной в перечень вакантных должностей, с объемом не менее чем одна ставка основного персонала организации культуры.
Возрастной ценз участников отсутствует.
Для участия в программе необходимо будет пройти конкурсный отбор на право получения единовременной компенсационной выплаты.